海南省第五人民醫(yī)院
2022年公開招聘工作人員公告
為完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè)，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，加快推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會招聘編外聘用工作人員。
一、招聘條件
（一）基本條件：
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
⑴具有中華人民共和國國籍；
⑵遵守憲法和法律；
⑶具有良好的品行和職業(yè)道德；
⑷具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
⑸適應(yīng)崗位要求的身體條件；
⑹委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；
⑺崗位所需要的其他條件。
法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，存在以下禁止被錄（聘）用為公務(wù)人員的情況：拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人；
（8）違反有關(guān)法律法規(guī)不得報考的情形。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見附件。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件精神，住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
二、招聘崗位及條件（見附件）
三、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間：2022年9月16日-30日
2.報名方式：網(wǎng)上報名
3.報名材料
（1）《海南省第五人民醫(yī)院公開招聘報名表》（WORD）；
（2）近期免冠彩色電子相片（JPEG）；
（3）有效期內(nèi)的居民身份證PDF掃描件（正反面在同一頁）；
（4）高等教育期間歷次學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得的學(xué)歷、學(xué)位證書PDF掃描件（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。
（5）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料（PDF格式，有二維碼標(biāo)識）；
（6）報考崗位要求提供的職稱證書及其它材料PDF掃描件（如規(guī)培證、科研業(yè)績及其他證明材料等）。
以上報名材料按順序進(jìn)行編號并整合為文件夾，壓縮發(fā)送至郵箱hnswyrs@163.com，報名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
4.每名報考人員只能報考一個崗位。
5.報考人員應(yīng)如實(shí)提供報名有關(guān)材料和信息，凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核不通過的，責(zé)任自負(fù)。
6.請報考人員保持聯(lián)系電話的準(zhǔn)確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，自誤責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
1.資格初審。
對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果于筆試前5個工作日在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站http://www.bigriverautos.com/公布。按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消崗位的招聘。
2.資格復(fù)審。
面試當(dāng)天，應(yīng)試人員提供報名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)報名材料原件的，取消面試資格。
資格復(fù)審時通過信用中國、信用海南等網(wǎng)站，核實(shí)應(yīng)聘人員失信信息。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬于失信懲戒人員及弄虛作假的，一律取消考試資格或聘用資格。
（三）組織考試
筆試、面試時間和地點(diǎn)：另行通知。
筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)理論知識，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。
面試：在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格審查。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
筆試、面試成績分別按照60%、40%權(quán)重計入綜合成績。在綜合成績出現(xiàn)平分的情況下，以筆試成績高分者優(yōu)先入圍。
（四）體檢及考察
1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（筆試和面試均在合格分?jǐn)?shù)線以上）從高分到低分排名順序，按1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員，費(fèi)用自理。體檢不合格、未按要求參加體檢或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格。空缺的招聘名額若需遞補(bǔ)，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘同一崗位綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要對應(yīng)聘人員進(jìn)行審閱和對其在原工作（學(xué)習(xí)）單位的政治品質(zhì)、道德品行、工作能力和實(shí)績、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律和法治觀念等方面進(jìn)行調(diào)查了解。考察不合格或不符合聘用條件要求的，將不予聘用。
（五）公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究確定擬聘用人員，在海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間存在爭議的，按照相關(guān)規(guī)定程序調(diào)查處理。公示期滿，不存在異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
因考察不符合要求、擬聘人選在公示期間放棄聘用、公示期間有異議經(jīng)核查存在問題影響聘用等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可從應(yīng)聘同一崗位綜合成績（筆試和面試均在合格分?jǐn)?shù)線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該崗位的招聘，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘自覺接受群眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮老師、黃老師
聯(lián)系電話：0898-66725537 （工作日上午8：00-12：00、下午2：30－5：30）
附件：
1.海南省第五人民醫(yī)院2022年招聘工作人員崗位一覽表
2.海南省第五人民醫(yī)院公開招聘報名表
海南省第五人民醫(yī)院
2022年9月16日
附件1：海南省第五人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
