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    海南省第五人民醫(yī)院2024年“匯聚海南·四城同辦”秋季校園公開考核招聘事業(yè)編制工作人員公告

    2024-10-18 17:12:46

    ?根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位工作實(shí)際,制定本方案。

    一、單位基本情況

    海南省第五人民醫(yī)院(海南省皮膚性病防治中心)是海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的正處級(jí)財(cái)政預(yù)算管理的事業(yè)單位,是我省唯一一家集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)為一體的省屬大型現(xiàn)代化皮膚性病??漆t(yī)院。

    二、招聘原則

    (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

    (二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

    (三)堅(jiān)持按崗招聘的原則。

    、招聘對(duì)象及范圍

    面向全國(guó)公開招聘尚未就業(yè)的2024年畢業(yè)生以及2025年畢業(yè)生,共招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員4名。

    、招聘條件

    (一)基本條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6.崗位所需要的其他條件;

    7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

    法律法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

    2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

    3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

    5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

    6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

    7.失信被執(zhí)行人;

    8.現(xiàn)役軍人;

    9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

    10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

    11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

    12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

    13.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

    (三)崗位條件

    符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件詳見(jiàn)《海南省第五人民醫(yī)院2024匯聚海南·四城同辦秋季校園公開考核招聘崗位信息表》(附件1)。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)兩個(gè)同等對(duì)待政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔202118號(hào))精神,住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

    、招聘辦法和程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    海南省第五人民醫(yī)院2024匯聚海南·四城同辦秋季校園公開考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://hrss.hainan.gov.cn/)、海南省衛(wèi)生健康委(http://wst.hainan.gov.cn)、海南省第五人民醫(yī)院(http://www.bigriverautos.com/)官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息,明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

    (二)組織報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名方式

    本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi),采取線和線兩種報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省第五人民醫(yī)院2024匯聚海·四城同辦秋季校園公開招聘報(bào)名表》(附件2),簽署《誠(chéng)信承諾書》(附件3),信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

    2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

    1)線上報(bào)名時(shí)間:20241019日至27日。

    報(bào)名網(wǎng)址:海南省第五人民醫(yī)院(http://www.bigriverautos.com/。

    (2)線下報(bào)名時(shí)間:20241019日至2017:30

    線下報(bào)名地點(diǎn):

    ① 南方醫(yī)科大學(xué)眾創(chuàng)空間(廣州大道北 1838 號(hào))海南省第五人民醫(yī)院展位

    ② 華中科技大學(xué)光谷體育館(武漢市武昌區(qū)洪山區(qū)珞瑜路 1037 號(hào))海南省第五人民醫(yī)院展位

    3.辦公地點(diǎn):海南省??谑旋埲A區(qū)龍華路8號(hào)海南省第五人民醫(yī)院黨委辦公室

    4.報(bào)名材料和要求

    報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料:

    1)《海南省第五人民醫(yī)院2024匯聚海·四城同辦秋季校園公開招聘報(bào)名表》(附件2,請(qǐng)登錄海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.bigriverautos.com/)下載并如實(shí)完整填寫,本人簽名并掃描上傳)。

    2)近期免冠彩色相片(JPEG)。

    3)本人有效居民身份證(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁(yè))復(fù)印件。

    4)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

    5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,2025?年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

    6)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料掃描件。2025年應(yīng)屆規(guī)培生因規(guī)培期未滿而未能取得規(guī)培合格證的,須提供所在規(guī)培單位出具的規(guī)培證明,規(guī)培結(jié)束當(dāng)年須取得規(guī)培合格證。

    7)《考生誠(chéng)信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見(jiàn)附件3)。

    (三)資格審查及查詢

    報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間屆滿后,不再接受考生報(bào)名;已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。

    線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核;線上報(bào)名的,報(bào)名截止后10天內(nèi),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組完成報(bào)名人員資格初審。采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實(shí)有人員進(jìn)行考核。資格審核通過(guò)的,不得改報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的,須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過(guò)的,視為自動(dòng)放棄考核資格,不能參加考核。

    請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜(因電話不暢,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān))。

    資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

    報(bào)考人員資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,資格審查后以適當(dāng)形式通知符合報(bào)考條件的考生進(jìn)行考核;審查不合格的不予考試。審查合格人員名單(含考核方式招聘),將于考核前在海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

    (四)信息發(fā)布

    招聘工作各環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況,包括考核人員名單、準(zhǔn)考證打印、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用公示人員名單等環(huán)節(jié),將在每項(xiàng)工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

    (五)組織考核

    1. 成立考核組

    邀請(qǐng)本領(lǐng)域相關(guān)專家組成考核組,考核組由5名或7名評(píng)委組成,本單位及主管部門的評(píng)委不超過(guò)60%

    2.考核形式

    1)線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,符合條件的當(dāng)場(chǎng)組織考核。

    2線上報(bào)名的考生可于1019日至20廣州或武漢線下報(bào)名點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)考核未能參加的考生另行通知考核時(shí)間,采取線上考核的方式。

    3)考核以面試形式進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔201319號(hào))《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔20213號(hào))等相關(guān)規(guī)定,采取答辯、案例分析等形式對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果等進(jìn)行綜合評(píng)分。

    考核組成員(考官)評(píng)分后,成績(jī)的計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和最低分后,將其余考官的終評(píng)分相加之和,再除以其余考官數(shù),得到最后考核得分。考核面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    3.考核合格分?jǐn)?shù)線劃定

    為確??己苏衅溉瞬刨|(zhì)量,考核招聘面試考核合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如該崗位考核人員綜合分均未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線時(shí),取消該崗位招聘。

    4.?根據(jù)考核成績(jī)由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定體檢考察人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須在合格分?jǐn)?shù)線上,同時(shí)具有考核組三分之二以上(含)人員現(xiàn)場(chǎng)表決通過(guò),方可列入體檢考察人選。

    (六)體檢及考察

    1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考核成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說(shuō)明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。空缺的崗位名額,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

    2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省第五人民醫(yī)統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

    3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省第五人民醫(yī)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

    4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由海南省第五人民醫(yī)院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。

    (七)擬聘人員的確定和公示

    根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,在海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,按照相關(guān)規(guī)定程序調(diào)查處理,并及時(shí)把調(diào)查處理結(jié)果報(bào)告省人社廳。公示期滿,不存在異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    1.考察不符合要求的;

    2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

    3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

    4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

    (八)核準(zhǔn)備案

    公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南省第五人民醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

    (九)辦理聘用及相關(guān)待遇

    本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年,工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期三個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合高層次人才引進(jìn)條件的,按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。另外,我院按皮膚科骨干醫(yī)師崗位給予安家費(fèi)30萬(wàn)元;整形外科骨干醫(yī)師崗位取得博士研究生學(xué)歷的給予安家費(fèi)30萬(wàn)元。(我院培養(yǎng)的人才報(bào)考,不享受安家費(fèi)。)

    受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

    、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔20191號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    (二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

    (三)公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。

    1.海南省第五人民醫(yī)院紀(jì)檢科:0898-66754523 ,聯(lián)系人:王老師(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

    2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

    、聯(lián)系方式

    咨詢電話:陳老師0898-66725537(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

    本次招聘方案未盡事宜,由海南省第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

    附件:附件一:海南省第五人民醫(yī)院2024年“匯聚海南_四城同辦”秋季校園考核招聘崗位信息表.xlsx

                           附件二:海南省第五人民醫(yī)院2024年“匯聚?!に某峭k”秋季校園公開招聘報(bào)名表.doc

                           附件三:考生誠(chéng)信承諾書(模板).doc


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